Здравствуйте! В нашей организации подшили листки нетрудоспособности, как первичные документы к сводом по заработной плате. Пришла проверка и все листки нетрудоспособности сочла испорченными. Правомерно ли это?
Comments
Цитата: Здравствуйте! В нашей организации подшили листки нетрудоспособности, как первичные документы к сводом по заработной плате. Пришла проверка и все листки нетрудоспособности сочла испорченными. Правомерно ли это?
не думаю, что листки нетрудоспособности должны сшиваться со сводом по заработной плате. Это совершенно разные документы. К листку нетрудоспособности должен прилагаться расчет, не свод по з/п.
Цитата: Здравствуйте! В нашей организации подшили листки нетрудоспособности, как первичные документы к сводом по заработной плате. Пришла проверка и все листки нетрудоспособности сочла испорченными. Правомерно ли это?
Добрый день. Почему же они испорчены? Расшейте папки. Выберите все листки с расчетами к ним и сшейте в отдельную папку. Испорченными их можно признать только если они заполнены неправильно.